FEDERATIES
Install Magazine 949 – april 2018

Een veiligheidscultuur creëren in de bouwsector

Bouwforum 2018 bij de start van Batibouw

Naar goede gewoonte vormde het Bouwforum van de Confederatie Bouw zo goed als het startschot van Batibouw. Het event vond plaats bij de opening van de beurs, op de eerste van de twee professionele dagen, en had als thema ‘Veiligheid zit in onze genen’. Veiligheid vormt immers een centraal thema voor bedrijven en vakmensen in de sector. Het komt erop aan om een verantwoordelijkheidscultuur te creëren. Daarvoor moeten de diverse betrokken partijen gesensibiliseerd worden .

België, een eerder slechte Europese leerling

Zoals elk jaar opende Robert de Mûelenaere, afgevaardigd bestuurder van de Confederatie Bouw, het forum met een overzicht van huidige stand van zaken qua veiligheid in de bouwsector aan de hand van cijfermateriaal. De algemene conclusie is dat de Belgische bouwsector een eerder slechte leerling is op Europees vlak als het op veiligheid aankomt. Zo zijn er ongeveer 14.000 arbeidsongevallen per jaar, hoewel het aantal -gelukkig- systematisch daalt sinds 2008. Op Europees vlak zit België in de middenmoot, tussen de uitblinkers enerzijds en de zwakke broertjes anderzijds. Uit deze studie blijkt ook dat er minder ongevallen zijn naarmate het bouwbedrijf groter is; in de rest van Europa is de situatie homogener. Bovendien zijn goede praktijken (preventie, opleiding...) minder goed verspreid in België dan in de rest van Europa.

Veiligheid moet in de genen van het bedrijf zitten

We moeten hier uiteraard iets aan doen: veiligheid moet een onbetwistbare prioriteit worden voor alle ondernemingen. Daarvoor is een sensibiliseringsbeleid nodig zodat zowel de bedrijven als de werknemers doordringen zijn van het belang van veiligheid.

De bijdrage van Marc Hoppenbrouwers, Occupational Health & Safety Counsel bij Brussels Airport Company onderstreepte dit: hij pleit voor de ontwikkeling van een veiligheidscultuur (« Security First » !). « Bedrijven moeten investeren in veiligheid; dat is hun verantwoordelijkheid, ze hebben geen andere keuze», benadrukte hij. Het doel is om te komen tot een veiligheidsklimaat. Kortom, veiligheid moet deel uitmaken van het DNA van het bedrijf.

Drie kernaspecten van een goede veiligheid

Het debat werd gevoerd aan de hand van verschillende getuigenissen. Daaruit besluiten we dat er drie elementen noodzakelijk zijn om een afdoende veiligheid te verzekeren: eerst en vooral moet er voldoende kennis zijn, dankzij aangepaste opleidingen. Verder moet er begeleiding zijn op het terrein, met steun voor de vakmensen op de werf om die kennis te vertalen in concrete acties. Tenslotte is er een regelmatige feedback nodig zodat die gedragingen tot gewoontes worden. Op basis van die drie pijlers kan men tot een mentaliteitswijziging komen.

Door Michel Hanoulle