FÉDÉRATION
Install Magazine 948 – mars 2018

Devenir une référence en technique de chauffage

Les projets d’avenir de Cedicol

Cedicol est une organisation bien établie dans le monde du chauffage. Pour des générations d’installateurs, ce nom est synonyme de centre de formation pour les cours en technique de chauffage au mazout, dans le cadre de la certification Technique Brûleur. Bien que cela reste l’une des activités centrales de Cedicol, l’organisme possède plusieurs cordes à son arc. Cedicol désire utiliser ces atouts pour devenir un centre de compétence dédié à la technique de chauffage en général. L’Entreprise s’est entretenue avec le tout nouveau président, Werner Neuville, à propos des projets futurs de Cedicol.

Plus qu’un technicien brûleur

Pour la plupart des professionnels, le nom Cedicol réfère avant tout aux formations et aux certifications en technique de chauffage au mazout, étant donné la collaboration étroite de l’association avec Informazout. Cela fait encore partie des activités, mais le centre a étoffé sa palette au cours des dernières années. Il y a ainsi également des cours pour le gaz naturel et les énergies renouvelables. Cedicol ne veut pas se limiter au chauffage au mazout. Son nouveau président, Werner Neuville (Technical and solution director chez Elco) en constitue un bel exemple : il est le premier président qui n’est pas issu du secteur des fournisseurs de combustibles ; il fait en effet partie des fabricants de matériel de chauffage.

Réfléchir au rôle de l’association

D’après le nouveau président, il est temps que Cedicol réfléchisse au rôle que doit avoir l’association dans le monde du chauffage en pleine mutation. Poursuivre sur la voie « business as usual » équivaut effectivement à reculer. Si l’on s’en tient uniquement aux activités traditionnelles, le risque existe que Cedicol ne devienne obsolète de par la transition énergétique. Werner Neuville est toutefois convaincu que l’association possède suffisamment d’atouts pour continuer à jouer un rôle dans le secteur du chauffage de demain. L’équipe doit se pencher sur ce que seront les défis du secteur et sur la manière dont les atouts de Cedicol peuvent permettre d’y répondre.

Une première constatation est que le secteur fait face à un énorme besoin de compétences. De nouvelles techniques sont introduites et les installations deviennent de plus en plus complexes. Pensons par exemple aux installations hybrides et aux complications que cela implique en termes de technique de régulation et d’hydraulique. En tant que centre de compétence, Cedicol est justement en mesure d’apporter une réponse. L’association possède son propre centre de formation ainsi qu’une équipe fort expérimentée. La plupart des membres fabricants de Cedicol disposent en outre de leur propre salle de formation, avec leurs propres experts et enseignants. Les distributeurs belges ont habituellement de bons contacts avec les fabricants internationaux, quand ils n’appartiennent pas eux-mêmes à des groupes d’envergure mondiale. En résumé, il y a toujours quelqu’un chez Cedicol qui est en mesure de répondre à toute question technique en provenance du secteur. L’association peut donc offrir un cadre permettant de rendre toutes ces compétences plus accessibles au secteur.

Mieux informer l’installateur

C’est dans ce contexte qu’a été créé un groupe de travail destiné à inventorier les possibilités de Cedicol en termes d’information et de formation, tant au sein-même de l’organisation qu’auprès des membres. En réunissant tout cela, Cedicol se profile comme un véritable centre de compétence. Werner Neuville prend d’ailleurs le cours bien connu de technicien brûleur mazout comme exemple. Il s’agit toujours du travail de référence, mais ce dernier devrait pouvoir être étendu à d’autres techniques et vecteurs d’énergie, pas seulement fossiles. Il faut aussi pouvoir aborder, dans la technique de chauffage, des sujets plus larges, qui dépassent le cadre propre de la production de chaleur. Des aspects comme l’hydraulique, le maintien de la pression ou la technique de régulation deviennent de plus en importants. Le fait que l’association regroupe divers fournisseurs est la garantie d’une information neutre et non liée à des marques. À l’heure où les installateurs sont confrontés à de plus en plus de questions, un tel point d’information représente une contribution particulièrement utile pour le secteur. Cela constitue de plus un complément nouveau à la tâche centrale pour laquelle Cedicol a été créé, à savoir fournir de l’information fiable aux installateurs sur les nouvelles techniques de chauffage.

Soutenir l’enseignement

Werner Neuville désire également soutenir diverses institutions scolaires, comme l’enseignement de jour ou l’enseignement pour adultes. Un des grands problèmes du secteur est en effet le manque de personnel suffisamment qualifié. Il y a assez de travail, mais pas assez de travailleurs correspondant aux profils de compétence recherché. Une première condition pour qu’il y ait suffisamment de diplômés qualifiés, est naturellement que les professeurs eux-mêmes soient au courant des derniers développements dans le secteur et qu’ils puissent disposer du matériel de cours adapté. Mais cela est plus facile à dire qu’à faire. Cedicol peut ici jouer un rôle en fournissant le matériel de cours, en informant les professeurs et en soutenant les programmes scolaires en tant que centre de compétence.

Une référence dans le secteur

En ne cessant de consolider son expertise, Cedicol est en mesure d’apporter une plus-value comme partenaire d’autres associations, comme l’ATTB, le CSTC mais aussi Informazout et gas.be. Ceci revêt une importance dans les contacts que le secteur entretient avec le gouvernement. Cedicol dispose ici de pas mal d’informations concernant la législation, les normes et la politique en général. Il s’agit maintenant de mieux rediriger cette information vers les personnes intéressées.

C’est de cette manière que Cedicol veut se profiler comme une valeur sûre dans le secteur. À l’heure actuelle, la plupart des professionnels ont encore une image trop limitée des activités de l’organisation. Werner Neuville cite l’exemple des cours pour technicien gaz GI et GII. Cedicol les propose depuis un certain temps déjà, mais ils sont principalement suivis par des installateurs qui connaissent déjà le centre par le biais de la formation mazout. Les installateurs qui ne proviennent pas du secteur du mazout ont encore trop difficilement accès à cette offre.

Cecicol est toutefois bien plus qu’un centre de formation en technique de chauffage au mazout. Werner Neuville s’est d’ailleurs fixé comme tâche avec son équipe de continuer à renforcer le potentiel de l’association et de mieux la faire connaître. C’est uniquement de cette manière que l’association pourra jouer un rôle dans le monde du chauffage de demain.

Par Alex Baumans

Photos: Cedicol