NOUVELLES DU SECTEUR 28/08/2025
La construction recrute
Le secteur de la construction et de l’installation est confronté depuis des années à une pénurie structurelle de personnel. Actuellement, plus de 16.500 postes restent vacants et, avec un taux de vacance de 7,07 %, le secteur affiche le niveau le plus élevé de toutes les branches. Près de trois entreprises sur quatre recherchent du renfort, mais 87 % considèrent ce processus comme difficile voire très difficile. Selon Niko Demeester, CEO d’Embuild, la solution réside dans la formation, la reconversion et l’activation des demandeurs d’emploi et des inactifs, avec le soutien du VDAB, d’Actiris et du Forem.
Parallèlement, le secteur doit moderniser son image. La construction est encore trop souvent associée à un travail pénible et salissant, alors que les évolutions technologiques – digitalisation, intelligence artificielle, drones, réalité virtuelle et impression 3D – rendent le travail plus léger, plus sûr et plus attractif. De plus, le nombre de fonctions en dehors du chantier, notamment en administration, communication et conseil juridique, ne cesse de croître.
Au-delà des innovations comme la construction modulaire, le secteur mise également sur des campagnes d’image et une présence accrue lors de festivals. L’initiative « Nous construisons demain», campagne de dix ans, vise à attirer une nouvelle génération grâce aux réseaux sociaux, aux jeux et à la plateforme BouwWizard, qui met directement les jeunes en contact avec des formations, des stages et des emplois. Ainsi, la construction souhaite non seulement pourvoir les postes vacants, mais aussi mobiliser des talents qui contribueront à façonner concrètement notre environnement
